月收入2万+包住+旅游

职位描述
职位描述
诚聘销售小伙伴 月薪过万 底薪+高提成+旅游...(更多奖励等你来拿)
公司优势:
合肥二手房标杆企业,专门做房屋买卖,精耕片区,有很好的房源,客源平台. 薪酬丰厚：
底薪2000元+高额提成（30%-50%）+开单奖励++带薪假+奖金福利+晋升空间。
福利待遇：
1.开单现金奖
2.公司定期组织旅游.野外拓展.
3.不定期的提供业绩竞赛等活动，并提供旅游
4.过节礼品过节费发放。
5.包住，居民宅套间两人一间，一厨一卫，热水器，空调，基本家具，日用品齐全，新员工可以直接拎包入住
6、给员工购买五险，生日福利，节假日福利，定期国内外旅游
工作内容：
1.熟悉了解所在岗位的商圈情况信息；
2.负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产服务
3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6.完成既定业绩目标，进行商务谈判，签订三方合同，促成不动产经纪买卖和租赁业务。
岗位要求：
1、18-38周岁,高中及其以上学历;性别不限、专业不限
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5、服从管理,执行力强,工作不打折扣。
后台支持:
1、带薪培训，没有业绩也会有无责底薪2000元，（培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长）
2、专人一对一指导，老经纪人带新人
3、公司总部配备运营支持部、法务部、权证部、贷款部、培训部、行政人事部为您的工作提供强有力的服务保障；
4、广阔的发展空间：置业顾问（3个月）—高级置业顾问（半年）—高级客户经理（1年）—分行经理（1-2年）—高级经理（2-3年）—区域经理……
5、公平的晋升机制：公司的所有中高层领导，均从基层员工中提拔，晋升空间大（只要你有能力，就有你的施展空间）；